长春健康职业学院老师待遇(长春健康职业学院工资待遇)

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高考填报志愿时，长春健康职业学院师资力量怎么样、师资队伍水平如何是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，根据公开信息可知：

长春健康职业学院师资力量：

学院自建校以来，不断加强师资队伍建设，聚集了一批教授专家和学术造诣较深的专业带头人，建成了一支素质良好，结构合理，相对稳定的，具有较强教学、科研能力的教师队伍。学院秉承“育人为本，德育为先，服务地方经济社会发展”的理念，依托大健康产业，产教融合，链条式发展。构建“一专业、一行业、一企业、一基地”的人才培养模式，培养健康管理、健康服务等方面的高素质技术技能型人才。

学院设有健康医学系、健康饮食系、健康运动系、健康教育系、健康管理系、健康环境系、健康基础部7个系。开设护理、康复治疗技术、中医养生保健、食品营养与检测、休闲体育、电子竞技运动与管理6个专业。

学院加强现代大学制度建设，按照《长春健康职业学院章程》完善法人治理结构，实行董事会领导下的校长负责制，突出校长基本职责及行政管理权限，发挥校党委的政治核心、监事会的民主监督和教代会的民主管理作用，积极推进依法治校，为建设高水平民办高职院校提供了可靠的政治保障、组织保障和制度保障。

学院坚持国际化高等教育管理理念，创新运营模式，按学院制、联邦制组团式布局，实行学院、系部两级管理，突出系部办学主体。学校坚持开放办学，面向行业，服务于地方经济和健康事业发展。

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