遵义医科大学的优势(遵义医科大学医学与科技学院老师待遇)

今天教育资料网小编为大家介绍：

高考填报志愿时，遵义医科大学医学与科技学院师资力量怎么样、师资队伍水平如何是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，根据公开信息可知：

遵义医科大学医学与科技学院师资力量：

截止2018年8月，学院拥有专任教师395人，专任教师中具有高级职称的比例为53.16%，具有博士、硕士学位比例为51.39%，40周岁以下教师比例为73.42%，非该校毕业教师比例为44.3%。

遵义医科大学医学与科技学院师资队伍职称结构一览表

遵义医科大学医学与科技学院师资队伍学历结构一览表

遵义医科大学医学与科技学院师资队伍年龄结构一览表

遵义医科大学医学与科技学院师资队伍学缘结构一览表

  师资队伍建设规划及“人才强校”战略，采取“院内培养为主、院外培养为辅、教研室培养为重点”，在青年教师中注重实施1——5年教学能力培养、3——8年科研能力培养的导师制制度，有力地促进了师资队伍的建设，师资力量日益增强，发展态势好，一批优秀中青年教师脱颖而出，已成为各学科的带头人和学术骨干。在395名专任教师中，正高级86人，副高级124人，高知比为53.16%；博士26人，硕士177人，硕博比51.39%；40岁以下有290人，占专任教师总数的73.42%，充满了生机和活力，后劲很足；本校毕业生220人，占55.7%，外校毕业生175人，占44.3%，师资队伍结构合理。

  科研平台

  省级实验室：贵州省基础药理重点实验室

  校级研究中心：医学与生物学研究中心

  科研团队

  教育部创新人才团队计划

  耐药结核菌基础与临床科研创新人才团队

  药物开发科研创新团队

  贵州省口腔疾病防治科技创新人才团队

  贵州省特境微生物与昆虫药用资源研究科技创新人才团队

  特色药用资源研发创新团队

  遵义市干细胞基础与应用研究科技创新人才团

  截止2017年7月，经国家自然科学基金委员会专家评审，该校校获得国家自然科学基金41项，批准金额1995.0万元。其中，国家自然科学基金面上项目获得2项。各二级部门国家自然科学基金立项资助情况如下表所示：

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